A Munkavédelemről szóló Törvény értelmében Minden munkáltató köteles foglalkozás-egészségügyi ellátást (köznyelven: üzemorvosi szolgáltatást vagy munkaalkalmassági vizsgálatot) biztosítani valamennyi munkavállalója számára a munkavédelemről szóló 1993. évi XCIII. Törvény alapján.

Négyféle alkalmassági vizsgálatot különböztetünk meg az elvégzésük esedékessége szerint:

• Előzetes, amit a munkavállaló alkalmazásba lépése előtt szükséges elvégezni
• Időszakos, amit általában évente, a felülvizsgálatkor kell elvégezni
• Soron kívüli amit a munkáltató rendel el saját megítélése szerint
• Záró, amit rákkeltő anyagokkal dolgozó munkavállalóknál mindenképpen szükséges elvégezni a dolgozó kilépésekor

Cégünk foglalkozás-egészségügyi szolgáltatást – üzemorvosi ellátást  nyújt egyszemélyes cégektől, a több száz fős intézményekig A lehető leggyorsabb előjegyzéssel.

Az alapszolgáltatás keretében Cégünk elvégzi a vonatkozó jogszabályokban felsorolt összes orvosi tevékenységet, így különösen:

• Munkaköri alkalmassági vizsgálatot
• Foglalkozási betegségek kivizsgálását
• A munkavégzés egészségkárosító hatásainak vizsgálatát
• Tanácsadást az egyéni védőeszközök használatához
• Munkavállalók részére tanácsadást a munkakörülmények veszélyforrásairól
• Az esedékessé váló szűrővizsgálatok elvégeztetésére (pl. tüdőszűrés) felhívjuk a figyelmet.
• Közreműködünk a munkahelyi veszélyforrások, a sürgős orvosi ellátás megszervezésében, az elsősegélynyújtók felkészítésében és a rehabilitációs tervek kidolgozásában.

A Fentieken túl

• A gépjárművezetői, szakmai alkalmassági vizsgálatokat
• Védőoltásokkal történő immunizációt 

A munkaköri alkalmassági alapvizsgálatba mindenképpen tartozik egy általános belgyógyászati vizsgálat melynek része a dolgozó, fizikális vizsgálata, vérnyomás mérése, látásszűrése (táblaolvasással), kérdőíves kikérdezése a betegségeiről, idegrendszeri vizsgálata (egyensúlyrendszer, stb.), hasi vizsgálata tapintással, bőr általános vizsgálata illetve általános tisztasági vizsgálat.

Ezen kívül EKG. Amennyiben van a cégnek kockázatbecslése, az abban a munkavédelmi szakember által előírt veszélyforrásokra odafigyelve végzünk szükség esetén további vizsgálatokat.

Minden munkaügyi ellenőrzés részét képezhetik az alábbi vizsgálatok:

• Az Ön cége rendelkezik-e érvényes szerződéssel Foglalkozás-Egészségügyi szolgáltató céggel?
• Minden munkavállaló rendelkezik-e egy évnél nem régebbi, a munkahelyi besorolásnak megfelelő alkalmassági vizsgálattal?
• Az Ön cége benyújtotta-e kötelező éves jelentését az OMMF felé?

Labor szolgáltatásainkat itt érik el: Labor szolgáltatások